ȘCOALA GIMNAZIALĂ BLĂJEL, cu sediul în Blăjel, str. Școlii, nr. 65, județul Sibiu, organizează concurs pentruocuparea următorului post contractual: secretar, pe perioadă nedeterminată

DENUMIREA POSTULUI: secretar

NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant

NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție

GRADUL/TREAPTĂ PROFESIONALĂ I A

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi/40 ore pe săptămână 

Concursul se va organiza conform calendarului următor:
– Depunerea dosarelor de concurs: 04.07.2025 – 17.07.2025, orele 10-13 (luni vineri)
– Selecţia dosarelor : 18.07.2025, ora 10
– Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor: 18.07.2025 ora 13
– Depunere contestații selecția dosarelor candidaților: 21.07.2025, orele 10-12
– Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor: 22.07.2025, ora 13

– Susținerea probei scrise: 23.07.2025 ora 10
– Afișarea rezultatelor la proba scrisă: 23.07.2025, ora 13

– Depunere contestații la proba scrisă: 24.07.2025, orele 10-12

– Afișarea rezultatelor contestațiilor referitoare la proba scrisă: 24.07.2025, ora 14

– Susținerea interviului: 25.07.2025 ora 10
– Afișarea rezultatelor la proba interviu: 25.07.2025 ora 13

– Depunere contestații la proba interviu: 28.07.2025, orele 10-12

– Afișarea rezultatelor contestațiilor referitoare la proba interviu: 28.07.2025, ora 13
– Afişarea rezultatelor finale ale concursului:29.07.2025, ora 13
Pentru participarea la concurs, participanţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii specifice:
– Studii de specialitate: studii medii;

– Vechime în specialitatea studiilor necesară ocupării postului: nu este cazul

Condițiile generale de participare sunt cele prevăzute de H.G. nr.1.336 din 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, modificată şi completată de Hotărârea  Guvernului  nr. 372 din 26.04.2023:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare.

DOCUMENTE SOLICITATE candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:
a) formular de înscriere la concurs;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019
i) curriculum vitae, model comun european.
Depunerea dosarelor se va realiza la sediul ȘCOLII GIMNAZIALE BLĂJEL, Str. Școlii, nr. 65, județul Sibiu, compartimentul Secretariat
Actele de la literele b) – e) depuse la dosarul de înscriere în copie vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit  de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Bibliografie și tematică

Bibliografie:

1. Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023

2. OME nr. 5726/06.08.2024 privind Regulamentul de organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar.

3. Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare

4. Legea nr. 319/2006 – Legea privind sănătatea și securitatea în muncă, actualizată,  capitolul IV –Obligațiile lucrătorilor

5. Legea nr. 477/2004-Privind codul de conduită a personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice: cap. II –Norme generale de conduită profesională a personalului contractual

6. H.G. nr. 905/2017 privind întocmirea și completarea Registrului general de evidență a salariaților

7. Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice

8. OME nr. 4634/10.06.2024 pentru aprobarea Regulamentului privind regimul actelor de studii şi al documentelor şcolare gestionate de unităţile de învăţământ preuniversitar

Tematica:

1, Organizarea sistemului naţional de învăţământ preuniversitar

2. Actele de studii şi documentele şcolare în învăţământul preuniversitar

3. Documente școlare, burse școlare, alte ajutoare sociale pentru elevi

3. Salarizare și încadrare

4. Norme de conduită a personalului contractual

5. Norme de securitate și sănătate în muncă și situații de urgență.

Informaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Secretariat, tel. 0269851104